قانون کار جمهوری اسلامی ایران در  سال ۱۳۶۹ به تصویب نهائی رسیده است و برای اجرا از سال ۱۳۷۰ به کلیه دستگاهها ابلاغ گردید و از آن تاریخ تا کنون تغییراتی اندک در بعضی از موارد به صورت موقت تصویب گردید .قانون  کار بر روابط بین کارفرمایان و کارگران نظارت مینماید و بر اساس ماده ۱۸۸ قانون کار اشخاص تابع مقررات استخدام کشوری و سایر مقررات استخدامی مصوب و کارگاههای خانوادگی تابع قانون کار نیستند به عبارتی هرکس که تابع هیچ قانون مصوبی نیست تابع قانون کار میباشد .